13.1 Führen von Arbeitskräften

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Herzlich willkommen! In diesem Training Lernen Sie die Grundlagen der Mitarbeiterführung.

In diesem Training geht es um die Anforderungen, die an eine Führungskraft gestellt werden. Welche Aufgaben hat eine Führungskraft und welche Führungskompetenzen sollte sie besitzen?

Als Führungskraft sollten Sie sich damit auseinandersetzen, wie Sie diese Rolle in ihrem Team umsetzen möchten und welche grundsätzlichen Anforderungen Sie für sich an diese Aufgabe stellen. Dafür erhalten Sie hier eine theoretische Einführung in dieses Fachgebiet, um diese Aspekte später auf sich und Ihre Arbeit übertragen zu können.

Inhalt:

  1. Aufgaben einer Führungskraft
  2. Anforderungen an eine Führungskraft
  3. Praxisbeispiel zur Arbeit einer Führungskraft: Familie Schmidt baut ein Vogelhaus
  4. Durchführung einer eigenen Projektaufgabe
  5. Abschlusstest

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